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管理心理学模拟试卷一

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考核者在评价他人时,特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是

  • A、从众效应偏差
  • B、相似性偏差
  • C、趋中化的偏差
  • D、暗示性偏差
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“早熟”与“晚熟”是

  • A、能力的类型差异
  • B、能力的水平差异
  • C、能力发展的早晚差异
  • D、能力的质的差异

参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度

年终考核是何种考核

  • A、日常考核
  • B、定期考核
  • C、长期考核
  • D、临时考核

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